Porozumienie płacowe podpisane w lutym pomiędzy zarządem Jastrzębskiej Spółki Węglowej a stroną społeczną miało na celu i uchronić ją przed najczarniejszym scenariuszem. Ograniczenie kosztów pracy, zawieszenie części świadczeń i rozłożenie wypłat w czasie dały JSW oddech finansowy. Ale to nie koniec trudnych decyzji. W tle programu naprawczego toczy się proces, który dla wielu pracowników jest równie istotny jak kwestie płacowe – redukcja zatrudnienia.